Quadrant Lines Quadrant Lines Introduzione Quadrant Lines dividono l'alto-basso range in quattro sezioni uguali. Ci sono cinque linee e quattro quadranti. La linea superiore segna l'alto. la linea di fondo segna il basso e gli altri tre linee formano i quadranti. La linea centrale segna il punto centrale del campo. Linee Quadrant non sono un indicatore come tali. Invece, essi sono utilizzati come unità di misura per l'azione dei prezzi. Linee Quadrant permettono chartists visivamente quantificare i livelli dei prezzi relativi al range definito. Calcolo Interpretazione Linee Quadrant forniscono un riferimento visivo per i prezzi correnti relativi alla gamma high-low definito. Come si può vedere dalla formula, quadranti sono della stessa dimensione, perché ogni uguale a 14 o 25 del alto-basso range. Dopo un anticipo, Quadrant Lines permettono chartists di identificare rapidamente i punti di prezzo che ripercorrono 25, 50 e 75. I prezzi hanno ritracciato il 50 quando raggiungono la linea di mezzo quadrante. ritracciamenti corrispondenti può essere visto anche in sede di elaborazione Quadrant Lines oltre un declino. Chartists possono facilmente identificare i progressi che ripercorrono 25, 50 o 75 del declino definito. Tronchi Quadrant Lines potrebbe non sembrare equidistanti su scala log, ma sono equidistanti in termini assoluti. Misurazione tronchi mostra i movimenti di prezzo in termini percentuali. Un anticipo 65-75 è di 10 punti in termini assoluti o 15,3 in termini percentuali. Un anticipo 100-110 è anche 10 punti, ma molto meno in termini percentuali (appena 10). A 10 punti 15.3 movimento su una scala logaritmica apparirà più grande di un 10 punto 10 mossa. Una mossa di 10 punti su scala aritmetica avrà lo stesso aspetto a prescindere dal punto di partenza (65 o 100). Per questo motivo, il quadrante inferiore può apparire più grande quadrante superiore quando si usa scalatura log. Anche se il punto si muove sono uguali, un anticipo pari da un punto iniziale più bassa produce un guadagno percentuale maggiore, che si riflette nel grafico log. Anticipo con Retracement Grafico 4 mostra IBM con le linee Quadrant che coprono un anticipo da fine ottobre a metà gennaio. Lo stock confermato vicino al 75 ritracciamento, che è la parte superiore del quadrante più basso. Questo non è un argomento per il 75 come un ritracciamento chiave che chartists dovrebbero guardare con attenzione. Linee Quadrant semplicemente aiutano chartists quantificare la profondità del pullback. Declino con Retracement Grafico 5 mostra Google (GOOG) con le linee Quadrant che coprono il calo da inizio gennaio a fine febbraio. GOOG ha superato i 25 e 50 ritracciamento con l'anticipo superiore a 590, ma non ha superato il 75 ritracciamento. Conclusioni Quadrant linee possono essere utilizzate per identificare i ritracciamenti o determinare la posizione relativa dei prezzi correnti in un determinato intervallo alto-basso. Anche se queste linee non sono indicatori di per sé, ci sono alcune somiglianze con il Fibonacci ritracciamenti strumento, che utilizza 38.2, 50 e 61.8 ritracciamenti. Dopo un anticipo, un declino che ripercorre solo 25 sarebbero state considerate poco profondo e potrebbe essere utilizzato come un segno di forza. Un declino che ripercorre 75 potrebbe essere considerato eccessivo e il massimo che si poteva aspettare da una correzione. Questo potrebbe essere visto come l'ultimo punto di inversione prima della mossa restituisce tutta la strada fino al basso originale. Come con tutti gli indicatori e gli studi di linea, Quadrant Lines deve essere utilizzato in combinazione con altri aspetti di analisi tecnica. SharpCharts È possibile utilizzare il nostro strumento ChartNotes di annotazione per aggiungere linee Quadrant per i grafici. Qui di seguito, you039ll trovare un esempio di un grafico annotato con Quadrant Lines. Per ulteriori informazioni su come aggiungere questa annotazione per i grafici, consulta il nostro articolo Support Center sul ChartNotes039 Linea Studio Tools. Quadrant 4 Sistema Corp (AVNT) Firrek Philip (Direttore) Insider Trading La persona segnalazione inavvertitamente non è riuscito a forma di file tempestivo 4 connessione con le transazioni sopra riportati. Si veda anche il Modulo di deposito 3 dalla persona segnalazione fatta a partire dalla data di questo deposito, che, insieme a questa forma 4, riferire collettivamente tutte le persone che segnalano aziende di e transazioni in, i titoli azionari Emittenti. s Philip M. Firrek Firma alla redazione dei documenti Persona Promemoria: Relazione su una riga separata per ogni classe di titoli detenute indirettamente, direttamente o indirettamente. Se il modulo viene presentata da più di una persona di riferimento, vedere le istruzioni 4 (b) (v). errori intenzionali o omissioni di fatti costituiscono violazioni penali federali Vedi 18 U. S.C. 1001 e 15 U. S.C. 78ff (a). Nota: file di tre copie di questo modulo, uno dei quali deve essere firmati manualmente. Se lo spazio è insufficiente, vedere le istruzioni per la procedura 6. Le persone che rispondono alla raccolta di informazioni contenute in questa forma non sono tenuti a rispondere a meno che il modulo viene visualizzato un numero OMB in corso di validità. Quadrant 4 Sistema Corp - Altra categoria Insider Trading TransactionsINVESTORS Quadrant 4 (TICKER: Qfor) è una società Cloud Platform verticale offrendo state-of-the-art PaaS (Platform as a Service) di soluzioni nel settore della sanità (QHIX), Media (QBLITZ) e Istruzione (QEDIX). Le nostre piattaforme cloud verticali altamente scalabili accoppiato con la nostra organizzazione globale di servizi professionali di fornire ai nostri clienti un vantaggio competitivo sul mercato. Le nostre soluzioni PaaS sono progettate per il traffico scala Internet e costruite su un (SMAC) Architettura SocialMobileAnalyticsCloud. Le nostre piattaforme vantano di una ricca serie di caratteristiche e funzionalità, tra cui - Responsive design, la mobilità (Android iOS), grandi analisi dei dati (basata Hadoop), NoSQL, il cloud bursting pubblico-privato, securityauthenticationsingle sign-on, moduli sociali (grafici sociali, messaggistica , Gamification), impegno (codici QR, NFC, fari, Internet di sensori cose) e molto altro ancora. Siamo un partner tecnologico affidabile, fornitura di soluzioni tecnologiche che soddisfano i nostri clienti ha bisogno di business complessi attraverso le migliori pratiche nei processi e metodologie. I nostri team di servizi professionali si combinano esperti del settore con esperti di tecnologia dei nostri Centri di eccellenza globale che possiedono una conoscenza approfondita delle infrastrutture cloud, analisi di business intelligence e di mobilità aziendale. Guadagnare Call - 11162015 terzo trimestre i risultati finanziari Earnings Call Broadcast 2014 Qfor intero esercizio conferenze risultati finanziari chiamare il tuo browser non supporta l'elemento audio. Quadrant 4 è innovare nuovi modi di fare business, la sperimentazione di tecnologie emergenti e modelli di business. Informazioni della Quadrant 4 System Corporation Rapporti Telaio (Qfor) Tempo per l'anno 2015 Report per l'anno 2014 Report per l'anno 2013 Report per l'anno 2012 Report per l'anno 2011 Report per l'anno 2010 Notizie e comunicati stampa Notizie e comunicati stampa Corporate Governance Codice di condotta per il Consiglio di Amministrazione e Direzione il presente Codice di condotta è per il Consiglio di Amministrazione e del senior Management della Società, per consentire loro di aderire agli elevati standard di condotta aziendale e di garantire il rispetto dei requisiti di legge, in particolare la sezione 406 del Sarbanes-Oxley Act del 2002, e le norme SEC promulgate lì sotto. Il codice dovrebbe scoraggiare male commesso, promuovere la condotta etica e garantire la conduzione degli affari con i valori. Questo codice è destinato ad integrare il codice Quadrant 4 di condotta. Il codice si applica alle seguenti persone, di cui la gestione Membri del team: Il nostro principale delegato, il nostro responsabile finanziario, controller Tutti i professionisti che servono nei ruoli di finanza, fiscale, contabile, acquisto, tesoreria, controllo interno e investor relations. Inoltre, questo include tutti i membri della commissione rivelazione, tutti i membri del senior management, i membri del comitato di revisione, ed i membri del consiglio di Quadrant 4 e delle sue controllate. Il codice dovrebbe essere distribuito a tutti i membri del team di gestione di ogni anno. Tutti i dirigenti dovrebbero firmare questo codice di condotta all'inizio dell'esercizio. La politica aziendale è quello di fornire complete, corrette, accurate, tempestive e comprensibili nei rapporti e nei documenti depositati presso la scambio e altre comunicazioni pubbliche. Quadrant 4 dirigenti devono garantire che siano conformi a tutte le norme e le procedure di divulgazione e altri reporting finanziario. Management Team I membri deve rispettare tutte le governativi leggi, norme e regolamenti applicabili. Management Team Membri deve acquisire un'adeguata conoscenza di tutti i requisiti legali relativi ai loro compiti. La violazione di leggi, norme e regolamenti può sottoporre Gestione membri del team di responsabilità penale o civile individuale, così come l'azione disciplinare da parte della Società. Essa può anche sottoporre la Società a responsabilità o perdita di affari civile o penale. Anche per le decisioni che potrebbero in seguito rivelarsi errori, amministratori e dei dirigenti della squadra Membri si presume che abbia soddisfatto le loro funzioni di base, se la regola di business Giudizio (BJR) si applica. Questo importante difesa protegge amministratori e dei dirigenti membri del team che prendere decisioni informate e disinteressati in buona fede. Dato che gli amministratori non sono assicuratori di successo aziendale, la regola di giudizio di business specifica che il giudice non rivedere le decisioni dei direttori che si sono esibiti i loro compiti in buona fede con la cura che una persona normalmente prudente in una posizione come avrebbe esercitato sotto simile circostanze. In modo gli amministratori ragionevolmente credono di essere nel migliore interesse della società. Anche l'apparenza di un conflitto di interesse deve essere evitata, se possibile, e divulgate se inevitabile. Amministratori e Management Team I membri dovrebbero evitare situazioni in cui il loro interesse personale possono, o sembra, in conflitto con l'interesse della società. Questa regola vale sia per le situazioni ovvie, in cui l'individuo ha interessi di entrambe le parti di una transazione, e alle situazioni più sottili. Se un regista ha uno stretto rapporto con una persona che fare con la società, il regista potrebbe essere messo in discussione per ragioni di conflitto di interessi. Perché questo è un terreno fertile per la responsabilità, registi e gestione della squadra Membri devono rimanere sensibili verso le tematiche di conflitto di interessi. Analisi per potenziale conflitto dovrebbe essere incorporato in varie procedure aziendali. Quando esiste un potenziale conflitto, che persona deve rivelare completamente ai decisori tutte le informazioni rilevanti per quanto riguarda il conflitto e quindi rimuovere se stesso da qualsiasi discussione e il voto sulla questione. Ad esempio, solo amministratori esterni dovrebbero agire sugli elementi che interessano gli amministratori all'interno, quali gli accordi di compensazione e contratti di lavoro. Avendo Amministrazione o alla gestione della squadra Membri servire anche come fiduciari piano dei piani per benefici ai dipendenti dell'azienda è un'altra situazione potenzialmente pericolosa di conflitto di interessi. conflitti di interesse insiti possono sorgere quando equilibra gli interessi a volte in competizione della Società e piano di partecipanti. in caso di dubbio sul fatto che esiste un conflitto, la consulenza legale dovrebbe essere ottenuto. I reclami ai sensi delle leggi federali sui titoli presentano la più grande esposizione per amministratori e del management I membri del team di aziende pubbliche. Un movimento di materiale verso l'alto o verso il basso nel prezzo companys azione, se percepito per essere causato da rivelazioni sorprendenti, il contenzioso sarà probabilmente presentato sostenendo che la società e gli amministratori responsabili e Management Team Membri indotti in errore il pubblico degli investitori. Gli investitori che commerciavano in magazzino companys durante il periodo delle informazioni sarebbe stato trattenuto o travisato può pretendere di aver subito un danno finanziario, nella misura il prezzo delle azioni era diverso, quando commerciavano di quello che sarebbe stato se fosse stata fatta una corretta divulgazione delle informazioni. L'obiettivo delle leggi federali sui titoli, e, quindi, l'obiettivo di un programma di prevenzione titoli di perdita di legge, è quello di garantire la divulgazione completa, accurata e tempestiva di informazioni rilevanti. Alcuni concetti generali di prevenzione delle perdite in questo settore comprendono: A. team coordinato avvicinarsi Nessuna persona o reparto in grado di soddisfare pienamente i requisiti di informativa diritto dei valori mobiliari. Piuttosto, un team integrato di professionisti esterni e rappresentanti di vari settori della società devono lavorare insieme, con il modo, e che individua e comunica informazioni rilevanti. comunicazione interna inadeguata porta spesso a divulgazioni inadeguati al pubblico degli investitori. Delega di responsabilità, anche se molti aspetti del processo di informativa sono in genere delegate alla gestione inferiori o professionisti esterni, alti dirigenti e, se del caso, gli amministratori dovrebbero esaminare personalmente tutti i più importanti documenti depositati diritto dei valori mobiliari e dichiarazioni di divulgazione e di assicurare loro che la società ha adottato misure ragionevoli per modo accurato e completo fornisca tutte le informazioni rilevanti. B. informativa dettagliata Il più specifiche e dettagliate una rivelazione, il più probabile in grado di soddisfare gli investitori e le corti. vaghi riferimenti velati o alle informazioni negative invitano false aspettative da parte degli investitori e quindi servono pochi benefici. C. informazioni integrative esagerate Le imprese non devono eccessivamente tout buona notizia, né minimizzare notizie negative. La società dovrebbe resistere alla tentazione di mantenere o aumentare indebitamente la fiducia degli investitori al rischio di divulgare informazioni fuorvianti. restrizione adeguato nel rivelare una buona notizia e l'apertura nel rivelare notizie negative costruisce credibilità a lungo termine e aiuta a prevenire le aspettative irragionevoli. regole D. azienda portavoce Nuovo SEC contro la divulgazione selettiva (Regolamento FD) rendono più che mai necessario che divulgazioni essere comunicate attraverso un numero relativamente piccolo di portavoce dell'azienda chiaramente identificate che hanno esperienza e istruiti nelle questioni di investor relations. E. Monitor aspettative di investimento A informativa companys dovrebbero essere basate, in parte, sulle aspettative degli investitori. Se la società rileva che tali aspettative siano divergenti dalla realtà, adeguata divulgazione correttive può essere appropriato anche se tale divulgazione non risulti necessario. Tempestiva anticipo divulgazione di informazioni o tendenze potenzialmente preoccupanti, con il risultato di un graduale declino nel prezzo delle azioni, rende l'azienda poco attraente come un obiettivo di azionista di contenzioso. G. Insider trading La società dovrebbe distribuire a tutti i dipendenti del caso una dichiarazione politica informare i dipendenti del loro obbligo di salvaguardare le informazioni e istruire loro di non operare sulla base di materiale, informazioni non pubbliche. Molte aziende implementano anche un periodo di blackout di solito immediatamente precedente l'annuncio trimestrali guadagni o di altro importante rivelazione durante il quale un gruppo definito di addetti ai lavori non può acquistare o vendere titoli aziendali Anche se tutti i dirigenti oscurati-out non sono a conoscenza del presto-a-BE - rilasciato informazioni, una tale politica evita le transazioni che creano un aspetto di insider trading. lavoro di gestione team è quello di aiutare società per far rispettare questo codice. Le violazioni devono essere segnalati al Comitato per il Controllo. Ufficiale deve cooperare con le indagini interne o esterne per eventuali violazioni. La Società in modo appropriato contro l'ufficiale le cui azioni sono trovato a violare il codice o di qualsiasi altra politica della Società. L'azione disciplinare dovrebbe includere la cessazione del rapporto di lavoro. Qualora la Società subisce una perdita, può borsa suoi rimedi contro gli individui responsabili. Società avrebbe rivedere e aggiornare le politiche e le procedure. Il codice è soggetto a modifiche. Qualsiasi modifica del codice è soggetta all'approvazione del Consiglio di Amministrazione e comunicati a tutti i membri del team e di gestione è in conformità alle leggi e ai regolamenti applicabili. Tutti i membri del team di gestione dichiara di aver ricevuto e letto il codice Companys e comprendere le norme e le politiche contenute nel codice ed è d'accordo di rispettare il codice.
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